PDF《劳动就业部分》

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8 8 小时是否需要支付加班费 小时是否需要支付加班费 小时是否需要支付加班费 小时是否需要支付加班费? ? ? ?又如果因 又如果因 又如果因 又如果因 工作需要周末上班是否同样需要支付加班费 工作需要周末上班是否同样需要支付加班费 工作需要周末上班是否同样需要支付加班费 工作需要周末上班是否同样需要支付加班费? ? ? ? 答: 《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高於 劳动者正常工作时间工资报酬: ? 安排劳动者延长工作时间的,支付不低於工资的百分之五十的工资报酬;

? 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低於工资百分之二百的工资报 酬;

? 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低於工资百分之三百的工资报酬.月薪干 部属於劳动法调整围,只要加班工作情况属实,用人单位就应按规定支付其相

2 应的加班费. 如果该月薪干部按规定经批准实行不定时工作制,可以不支付加班工资. 问问问问: : : : 是否需要用人民币支付员工工资 是否需要用人民币支付员工工资 是否需要用人民币支付员工工资 是否需要用人民币支付员工工资? ? ? ?至於外籍人士或港 至於外籍人士或港 至於外籍人士或港 至於外籍人士或港、 、 、 、澳澳澳澳、 、 、 、台同胞 台同胞 台同胞 台同胞, , , ,可否支付美元或 可否支付美元或 可否支付美元或 可否支付美元或 港元 港元 港元 港元? ? ? ? 答: 根吨谢嗣窆埠凸饣愎芾硖趵 (国务院令[1996]第193 号)第六条规定: 在 中华人民共和国境内,禁止外币流通,并不得以外币计价结算. ,企业应用人 民币作为法定货币支付员工工资. 对於外籍人士或港、澳、台同胞,按照《外汇管理条例》第十六条第二款规定 应聘 在外商投资企业工作外籍人员的工资以及其他合法收入,是外汇的,依法纳税后,可 以直接汇出或者携带出境;

是人民币的,依法……向外汇指定银行购汇汇出或者携带 出境. ,在不违反《外汇管理规定》及财税法有关规定情况下,外商投资企业 可以用美元或港元支付外籍人员工资. 问问问问: : : : 房屋津贴是否属於社保围内 房屋津贴是否属於社保围内 房屋津贴是否属於社保围内 房屋津贴是否属於社保围内? ? ? ?企业是否需要按有关法例给予员工这项津贴 企业是否需要按有关法例给予员工这项津贴 企业是否需要按有关法例给予员工这项津贴 企业是否需要按有关法例给予员工这项津贴? ? ? ?有关的 有关的 有关的 有关的 标准百分比为何 标准百分比为何 标准百分比为何 标准百分比为何? ? ? ? 答: 按照《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险的围主要包括养老保险、失业保 险、工伤保险、生育保险、医疗保险等,不包括房屋津贴.房屋津贴属於企业福利, 企业可根导是榭,从稳定员工伍,增强企业竞争力的原则出发,........