PDF《绩效考评方案》

2 分,扣满

4 分止;

经查实不按规定参加区、市、县培训的,每人次扣 0.5 分,培训期间迟到早退的每人次扣 0.2 分,不按要求选派交流教师或选派 不到位每人扣

1 分,扣满

3 分止. A3 规范办学

10 分B5.办学行为

10 分C5.发生一起区、市、县级查实的违规办学行为分别扣

3 分、2 分、1 分,扣满

10 分止. 实地查看,查阅 纪检监察室通报

8 A4 学校管理

25 分B6.学生及学籍管理

10 分C6.发生学生欺凌事件扣

1 分,有学生违法行为的扣

2 分,扣满

6 分止;

学生注册、学生信息采集和更新、毕业升级、学籍异动的 信息化管理不规范各扣

1 分. 实地查看,查阅 学校资料,普教 股、均衡办、纪 检监察室通报、 查看

2018 年公共 机构统计年报数 据. B7.财务后勤

7 分C7.经费管理和使用不符合有关规定,查实一起扣 0.5 分,扣满

4 分止;

学生食堂、学生宿舍、校园平面管理不规范,查实一起扣 0.5 分,扣满

3 分止. B8.公共机构能耗

3 分C8.公共机构能源资源消费按照《恭城瑶族自治县公共机构能源资源消费定额实施细则》中的定额目标值,每超出 一个目标值扣 0.5 分,扣满

3 分止. B9.学校建设

5 分C9.校园出现脏、乱、差现象扣 0.5 分;

校园文化建设少,无特色扣 0.5 分,没有校园规划的扣 0.5 分,校园设施维护差的扣 0.5 分, 校园绿化设计不整齐美观的扣 0.5 分,校园主要通道不平整、没有硬化的扣 0.5 分,无校门、无围墙、校牌、旗杆的每项扣 0.5 分. A5 安全稳定

20 分B10.学校安全

10 分C10.每周未进行一次常规安全检查、每月未进行一次校园及周边安全隐患排查整改各扣 0.5 分;

校园安全、消防安全、危化品管理、 特种设备、信息上报等台账建立不齐全每项扣 0.5 分,扣满

2 分止;

未组织防震减灾疏散演练、防空疏散演练各扣 0.5 分;

未组织安 全生产月、综治宣传月活动各扣 0.5 分;

各级下达的安全问题整改清单未落实整改要求的一起扣 0.5 分,扣满

5 分止. 实地查看,查阅 学校安全工作档 案资料、办公室、 纪检监察室通报、普教股台账 B11.学校稳定

10 分C11.出现涉教群体性事件、越级上访事件,被区级通报一起扣

3 分,市级通报一起扣

2 分,县级通报一起扣

1 分,扣满

10 分止.

9 恭城县

2018 年度高中个性工作目标考核指标体系 考核内容 考核指标 评分细则 考评办法 A1 常规管 理B1. 德育工作

16 分C1.开展思想道德教育、中华优秀传统文化教育、共青团活动,每项

4 分;

每学年至少召开一次家长会,未召开扣

4 分. 查阅课改方案、 课程安排表、学 校工作计划、学 生活动记载、学 分登记、教师听 课记录本、备课 本、学生作业本 等档案资料 B2. 体育卫生

12 分C2. 根据现有条件每年举行

1 次学生运动会

3 分,开展阳光体育活动

2 分(未达到每天一小时按比例扣分,扣满

2 分止),学生体质 健康测试

2 分(未达标按比例扣分,扣满

2 分止),定期开展心理健康教育

2 分,不组织参加县级各种比赛,每缺

1 次扣

1 分.开展 预防艾滋病工作

2 分,开展预防传染病工作

1 分. B3.课程设置

10 分C3. 落实国家课程计划、开齐课程开足课时(少开

1 门课程扣

2 分,扣满

6 分止;

每门课程少开