PDF《绩效考评方案》

1 课时扣

2 分,扣满

4 分止);

B4.教学研究

15 分C4. 学校领导、教研组长每学期听课不少于

15 节,每少一节扣 0.1 分,扣满

3 分止;

学校教师每学期听课不少于

10 节,每少一节扣 0.1 分,扣满

3 分止;

检查教师备课及作业批改情况,每项

1 分,抽查 3-10 人. B5. 高考质量

10 分C5. 高考一本、二本科以上上线人数(含艺术体育类录取)完成市教育局下达任务.少于 1%扣0.5 分,每项扣满

10 分止. 查看县教研室、 市考试院高考情 况通报,查阅图 书登记本、仪器 设备使用登记本 等资料 B6. 电教管理

10 分C6. 图书室、阅览室不正常开放、使用率低扣 2.5 分;

电教设备使用率低,维护工作欠缺扣 2.5 分;

教学仪器使用率低,维护工作欠缺 扣2.5 分;

不正常开展实验教学工作,没有实验记录扣 2.5 分. B7. 资助工作

8 分C7. 成立机构配备人员,公示到位,资金足额按时发放

3 分,出现一项不规范扣

1 分;

违规接受社会捐赠每次扣

1 分,涉及学生资助 政策落实不到位被投诉的,查实一起扣

1 分,扣满

5 分止. 查看学生档案、 资助情况登记表、 招生办资料、 纪检室通报 B8. 招生考试

10 分C8. 全校完成招生人数任务

2 分;

不按时上报招生考试材料,迟报、错报、漏报每次扣

1 分;

考试过程出现师生违规每人次扣

1 分;

不按招办要求布置考试工作,每次扣

2 分;

不按要求收集各种材料存档备查,每次扣 0.5 分. B9. 工会活动

3 分C9. 每学期召开一次教代会,缺一次扣

1 分,扣满

2 分止;

每学期组织

1 次以上工会活动,未组织扣 0.5 分. 查阅报刊杂志、 工会活动记录、 会议记录、办公 室台账等 B10. 会议信息

3 分C10. 参加各种会议每缺

1 次扣 0.5 分;

每月上报教育信息网信息不低于

4 篇/条,每少

1 篇/条扣 0.2 分;

完成上级订书订报任务,未完 成任务扣

1 分. B11.国防教育

3 分C11. 国防教育列入小学、初中、高中段学校的教学计划和课表(做到教材、教案、教师三落实,并有上课或讲座图片佐证材料,有国 防教育工作计划、总结及过程材料) . (高中含军训工作)每发现一项未落实扣 0.5 分.

10 恭城县

2018 年度初中个性工作目标考核指标体系 考核内容 考核指标 评分细则 考评办法 A1.常规管 理B1. 德育工作

12 分C1. 开展思想道德教育、中华优秀传统文化教育、共青团活动,每项

3 分;

每学年至少召开一次家长会,未召开扣

3 分. 查阅课程安排表、学 校工作计划、教师工 作手册、普教股资 料、营养办材料、均 衡办材料、学生活动 记载档案资料 B2 体育卫生

12 分C2.利用现有条件每年举行

1 次学生运动会

3 分,开展阳光体育活动

2 分(未达到每天一小时按比例扣分,扣满

2 分止),学生体 质健康测试

2 分(未达标按比例扣分,扣满

2 分止),定期开展心理健康教育

2 分,不组织参加县级各种比赛,每缺

1 次扣

1 分. 开展预防艾滋病工作

2 分,开展预防传染病工作

1 分. B3.巩固率达标

6 分C3. 学生巩固率达标

6 分,初中每辍学

1 名学生扣 0.2 分,其中民中每辍学

1 名学生扣

1 分. B4. 营养改善

8 分C4.各种档案材料按八个档案盒整理规范,共6分;

无食品群体性事件和安全事件发生