PDF《2018 年新疆兵团公务员考试》

共享一人'

与千人'

共建一城'

的实施难度并不会太大. 这是数年前 W 市一位政协委员提出的大胆建 议. W 市采纳了这一建议,于2016 年在 引进 的概念上进一步深化并落实:以借智的方式引进战略性、全局 性、规划性人才――在全国范围内建立起一个智库团队,当遇到重大决策、重大项目、重大发展转型期时,邀 请智库团队,通过视频会议、直播研讨等方式共同谋划制订出适合城市发展的中长期规划.对稀缺、紧俏型人 才也在逐步推广这种远程借智的柔性引才方式. 这种更加灵活的智能租赁方式让 人才为我所有 逐步走向 人 才为我所用 . 此外,W 市在 留 上也做足了文章.其中,极具特色的是通过 侨乡会 校友会 等联谊活动挖掘本 土人才及 泛本土 人才. 一个人不论走到哪,他对自己的家乡都有一份特殊的情感.如果他家乡不是 W 市, 但他曾在这儿生活过,或他的爱人的家乡是这儿,那他也算是半个本地人.在人才工作方面,必须打好感情牌. 我们要用些'

花招'

,努力挖掘并发展人才和我们这座城市千丝万缕的联系. 而在家庭方面,伴侣工作问题、子女就学问题、继续教育问题和群体交往问题等这些政府可以撒手的问题, 也被当做一项重要的服务内容. 要是当时我们只是给钱、给房,引进些高学历人才,凭着我们地方财政的优势,人才引进工作也能取得 一定的成效.但我们认为,人才引进是一个系统工程,常规动作只能起到常规作用;

要实现弯道超车,必须还 要有自选动作........