PDF《公司资料 2》

868 853 一年后但两年内

886 870 两年后但五年内 2,762 2,716 五年后 7,717 8,224 12,233 12,663 附注: 应付款项乃根钚樗卦ざ┗箍钊掌谒扑,并无计入任何按要求偿还条款之影响.

07 美联集团有限公司 管理层讨论及分析 (续) 财务回顾 (续) 流动资金、财务资源及资金 (续) 於二零一一年六月三十日,本集团获数家银行提供未动用之银行信贷额为港币186,835,000元v於二零一零年十二月三十一 日:港币188,156,000元) .本集团之现金及银行结余以港币、美元、人民币及澳门币为单位,而本集团之银行贷款则以港币计 算.本集团并无采用货币对冲工具.本集团获批授之银行贷款及透支额均按浮动利率计息. 於二零一一年六月三十日,本集团之资产负债比率为0.66% (於二零一零年十二月三十一日U0.67%) .资产负债比率乃根 集团银行总贷款除权益总额之基准计算.本集团之流动资金比率 (按流动资产相对流动负债的比率计算) 为2.0 (於二零一零年 十二月三十一日:2.2) ,以反映财务资源充裕程度. 本公司董事 ( 「董事」 ) 认为本公司具备充裕之财政资源,足以应付本集团之资本承担及持续营运资金所需. 资本结构及外汇风险 於中期期间,本公司之资本结构并无重大变动.本集团一般以权益持有人资金拨付其营运及投资活动所需. 本集团之收入及货币资产与负债主要以港币列值.董事认为,本集团之外汇风险甚微. 或然负债 本公司已签立企业担保,作为授予若干全资附属公司之一般银行融资之部分担保. 雇员资料 於二零一一年六月三十日,本集团聘用8,201名全职雇员,其中7,100人为营业代理、596人为办公室后勤员工及505人为前线支 援员工. 本集团之雇员薪酬制度大致参照业内惯例、个人表现、资历及经验厘定.此外,本集团会因应本身之业绩及雇员之个人表 现,考虑向合资格雇员授予酌情花红、与溢利挂h之奖励及购股权,并向雇员提供其他福利,包括教育津贴、医疗及退休福 利.就雇员发展方面,本集团定期提供内部及外间培训以及发展计划.

08 2011年中期报告 其他资料 董事於股份、相关股份及债券之权益 於二零一一年六月三十日,各董事及最高行政人员於本公司或其任何相联法团 (定义见证券及期货条例 ( 「证券及期货条例」 ) 第XV部) 之股份、相关股份及债券中,拥有(i)根と捌诨跆趵352条须记录於按该条例存置之登记册内;

或(ii)根愀 联合交易所有限公司 ( 「联交所」 ) 证券上市规则 ( 「上市规则」 ) 附录10所载之上市发行人董事进行证券交易的标准守则 ( 「标准守 则」 ) 须知会本公司及联交所之权益及淡仓如下: 普通股数目 董事姓名 个人权益 法团权益 家族权益 相关股份数目 总计 权益 概约百分比 黄建业先生 31,074,000 5,494,144 C C 36,568,144 5.07% (附注1) 邓美梨女士 C C 36,568,144 C 36,568,144 5.07% (附注2) 黄静怡小姐 C C C 3,654,487 (附注3) 3,654,487 0.51% 附注: 1. 此等股份由Sunluck Services Limited持有.黄建业先生透过其全资拥有之Southern Field Trading Limited,间接拥有Sunluck Services Limited 之全部权益. 2. 此等股份指由邓美梨女士之配偶黄建业先生以实益拥有人身分,直接或间接持有本公司........