编辑: 达达恰西瓜 | 2019-07-15 |
中国石油大学(华东)
2019 年3月1日-2- 中国石油大学(华东) 教师岗位设置与聘用实施细则 根据《中国石油大学(华东)岗位设置与聘用办法》 (中石 大东发〔2019〕10 号)文件精神,为做好教师岗位设置与聘用 工作,制定本实施细则.
第一章 岗位设置 第一条 岗位等级 教师岗位分为
12 个等级.教授岗位包括教授一至四级,副 教授岗位包括副教授一至三级,讲师岗位包括讲师一至三级,助 教岗位包括助教一级、二级. 第二条 岗位类型 教授四级岗位及副教授岗位分为教学为主型、教学科研型、 科研为主型和专职科研型;
教授一级、二级、三级岗位,讲师及 以下岗位不分型. 第三条 岗位数量 按照教育部批准的教师岗位总量及控制比例, 根据学校人才 培养、科学研究、学科建设等事业发展需要,结合学校师资队伍 现状,确定教师各级岗位数量. 第四条 岗位比例 教授岗位由学校根据实际情况按需设置;
副教授一级、 二级、 三级岗位控制比例为 2:4:4;
讲师及以下岗位由各单位根据实 际情况按需设置. -3-
第二章 聘用条件 第五条 基本条件
(一) 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,忠于人民 教育事业,遵纪守法、为人师表、教书育人;
具有高等学校教师 资格,关心学校的发展和建设,服从工作安排,积极承担各项工 作任务.
(二) 师德师风优良,无师德失范行为.
(三) 教授二至四级岗位应具有正高级职称,其中教授
二、三 级岗位原则上应具有正高级职称满
4 年;
副教授岗位应具有副高 级及以上职称,其中副教授一级、二级岗位原则上应具有副高级 职称满
4 年;
讲师岗位应具有中级及以上职称,其中讲师一级、 二级岗位应具有中级职称满
4 年;
助教岗位应具有初级及以上职 称,其中助教一级岗位应具有初级职称满
4 年;
工作业绩特别突 出的,可不受职称任职年限的限制. 第六条 业绩条件
(一) 教授一级岗位 教授一级岗位属国家专设的特级岗位, 其人员的确定按国家 有关规定执行.
(二) 教授二级岗位 1. 聘用在教授二级岗位,聘期考核合格及以上,可直接续 聘;
2. 聘用在教授三级、四级岗位,聘期考核优秀;
现聘期以 来取得的工作业绩达到教授二级岗位聘用业绩条件 (附件 1) 的, -4- 可申请聘用.
(三) 教授三级岗位 1. 聘用在教授三级岗位,聘期考核合格及以上,可直接续 聘;
2. 聘用在教授二级岗位,未能续聘的,可直接聘用;
3. 聘用在教授四级岗位,聘期考核优秀,现聘期以来取得 的工作业绩达到教授三级岗位聘用业绩条件(附件 2)的,可申 请聘用.
(四) 教授四级岗位 1. 聘用在教授四级岗位,聘期考核合格及以上,可直接续 聘;
2. 聘用在教授三级岗位,未能续聘的,可直接聘用;
3. 具有正高级职称,聘用在副教授一级岗位的人员,聘期 考核优秀, 现聘期以来取得的工作业绩达到教授四级岗位聘期任 务(附件 3)的,可申请聘用.
(五) 副教授一级岗位 1. 聘用在副教授一级岗位,聘期考核合格及以上,可直接 续聘;