PDF《中石大东发〔2019〕11 号》

(八) 学校公布考核结果.

第六章 新增人员的岗位聘用 第二十四条 新增人员不具有职称的,按以下办法聘用:

(一) 博士后出站人员,可聘用到讲师一级岗位.

(二) 具有研究生学历并获博士学位的新参加工作人员, 初期 -11- 工资执行期满,可聘用到讲师二级岗位.

(三) 具有研究生学历并获硕士学位的新参加工作人员, 初期 工资执行期满,可聘用到助教一级岗位. 第二十五条 新增人员具有职称的,可聘用至相应职称相应 层级岗位.

第七章 相关规定 第二十六条 有效业绩的认定

(一) 关于教学工作量、教学效果、项目、奖励、专利、论文、 著作等方面的工作业绩应为聘期内取得.

(二) 教学奖励、教学项目、教学论文期刊分类按照《中国石 油大学(华东)教学奖励、教学项目、教学论文期刊分类目录》 执行;

科研奖励、科研项目、科研论文期刊分类按照《中国石油 大学(华东)科研奖励、科研项目、科研论文期刊分类目录》执行.

(三) 工作业绩的第一完成单位署名为 中国石油大学(华东) 方视为有效.下列情况按以下规定执行: 1. 省部级(政府类)一等奖及以上科研成果奖励,第一完 成单位不作要求. 2. 在校外在职攻读博士学位的教师, 攻读博士学位期间 (不 超过

4 年)取得的工作业绩,第一完成单位不作要求. 第二十七条 教学工作量包括本科生 (含留学生) 、 研究生 (含 留学生)教学工作量;

1 周实习视同本科生授课

16 个理论学时. 第二十八条 论文、专利、教材、著作的认定 -12-

(一) 论文指以第一作者或通讯作者(第一作者为本人指导 的学生)在正刊公开发表的论文,如为共同第一作者或共同通讯 作者,论文篇数按照共同作者人数折算.

(二) 《中国石油大学学报》正刊上发表的论文,有效论文 仅限

1 篇.

(三) 专利指作为第一原始发明人获授权的国内发明专利和 国外发明专利,国外发明专利仅限在美国、日本、欧盟获授权的 发明专利,专利的授权时间以授权公告日为准.理工科教师的专 利可视同科研论文,仅限

2 篇;

国家发明专利视同 T4 科研论文, 国外发明专利或转化金额不少于

10 万元的国家发明专利视同 T3 科研论文.

(四) 教材应公开出版并有明确的工作量(字数)记载方视 为有效.

(五) 著作指主编(参编)受出版基金资助或在国家社科基 金后期资助项目指定出版社出版的本专业领域的著、译著和编 著;

著作应公开出版并有明确的工作量 (字数) 记载方视为有效. 人文社科教师主编出版的著作可视同科研论文,仅限

1 篇;

受校 级出版基金资助或在国家社科基金后期资助项目指定出版社出 版的著作视同 T4 科研论文,受国家出版基金资助出版的著作视 同T3 科研论文;

著作不能在必备项和可选项中同时使用.

(六) 通讯作者论文、 《中国石油大学学报》上发表的论文、 专利 (著作) 视同论文的总有效篇数不超过业绩条件 (聘期任务) 要求论文数的 50%. -13- 第二十九条 项目的认定

(一) 教学项目和纵向科研项目的认定时间为项目的立项时 间.有获批文件的,立项时间按文件落款时间执行;

无获批文件 的,立项时间按合同的签订时间执行.

(二) 教授四级岗位承担教学项目位次要求国家级前

2 位、 省部级第