PDF《中石大东发〔2019〕11 号》

1 位. 第三十条 成果奖励的认定

(一) 科研奖励以获奖证书为准, 教学奖励以获奖证书或批准 文件为准;

同一项成果在不同级别、不同部门获得奖励时,以奖 励级别最高计算一次,不重复计算.

(二) 省部级教学比赛一等奖视同教授四级的教学奖励.

(三) 建筑类教师的建筑设计奖,设计、艺术类教师的设计、 艺术创作和表演等成果,可视同科研奖励,奖项级别及等级由岗 位设置与聘用工作领导小组办公室组织相关职能部门或提交学 校学术委员研究认定. 第三十一条 国际学术组织是指在相应学科领域国际公认 的、 在本学科具有广泛国际影响力、 有一定历史、 具有常设组织、 定期举办大型国际学术活动的学术组织. 第三十二条 国家级学科竞赛指由教育部及其司局机构、教 育部高等学校教学指导委员会、国家一级学会主办的竞赛;

国家 级(国际)学科竞赛指导教师须有主办方颁发的指导教师获奖证 书. 第三十三条 科技成果转化的成交金额以实际到校经费为 -14- 准. 第三十四条 国际学术会议指在相应学科领域具有一定国际 影响力和一定规模的多边国际学术交流会议, 召集方为专业的行 业协会或国际著名的高等院校、科研机构. 第三十五条 必备项和可选项中未涵盖的其他工作业绩,经 二级单位和学校认定后,可作为业绩条件的可选项(仅限

1 项) . 第三十六条 若因国家、省市、学校相关政策和制度调整, 项目名称、级别或获奖名称、级别等发生变更或新增项目、奖项 等情况, 由岗位设置与聘用工作领导小组办公室组织相关职能部 门或提交学校学术委员研究认定.

第八章 其他第三十七条 本细则自

2019 年1月1日起执行. 第三十八条 本细则由岗位设置与聘用工作领导小组办公室 负责解释. 附件:1.教授二级岗位聘用业绩条件 2.教授三级岗位聘用业绩条件 3.教授四级岗位聘期任务 4.教学科研成果奖励要求 -15- 附件

1 教授二级岗位聘用业绩条件

(一) 综合要求 具有良好的师德师风, 承担本科生、 研究生教学及指导工作, 教书育人业绩显著;

负责博士点的学科建设和实验室建设工作, 在学科建设中发挥关键作用;

培养或引进高水平人才,建立稳定 的教学科研团队;

主持本学科领域重点和前沿科学研究项目,取 得较高水平的学........