编辑: liubingb 2019-07-15

7 ― 单位名称 保留基 数工资 计算工资总 额的医务性 收入调整数 不含床位 收入和不 计费耗材 支出的医 疗收入 C-DRG 结余数 医疗服 务性收 入调整 数 按比例提 取慢病一 体化绩效 奖励金 按比例提 取普通包 干结余数 按比例提 取C-DRG 绩效考核 奖励金 院长最 终得分 2018年核定 工资总额 2018年核定 工资总量 2017年核定 工资总额 工资总量 增幅(%) 泰宁县总医院 (含中医院) 0.00 6297.25 6302.97 0.00 -5.72 23.46 0.00 175.00 83.24 5923.55 6122.01 5572.36 9.86 建宁县总医院 0.00 2981.71 3016.59 -21.93 -12.95 21.79 563.90 135.00 81.17 3298.72 3455.51 2458.42 40.56 合计 4010.09 113506.11 113876.64 -269.08 -101.45 320.00 3484.23 2500.00 / 121226.57 124046.57 110187.81 12.58 ―

8 ― 抄送:市医改领导小组各成员单位.

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