PDF《从外国聘用家庭佣工指南》

(b) 劳工法例中与佣工有关的罪行;

(c) 与殴打或骚扰佣工有关的罪行;

或(d) 违反标准雇佣合约(ID 407) 或违反在《从外国聘用家庭佣工申请表格》(ID 988B) 内第5部对香港特区政府所作的承诺.7. 佣工日后再次申请工作签证或申请在香港特区延期逗留时,入境事务处处长除要求佣工须符合一般的入境规定( 请见第3段)外 , 还会把下列罪行/违规行为列作考虑因素;

这类申请通常都不会获得批准:(a) 入境法例订明的罪行;

或(b) 违反标准雇佣合约(ID 407) 订明的责任或在《从外国受聘来港家庭佣工签证/延长逗留期限申请表格》(ID 988A) 内第6部中对香港特区政府所作的承诺.-3-V. 徵款8. 雇主因聘用佣工而须缴交雇员再培训徵款(徵 款 )的 规定,已於二零一三年八月一日豁免徵款期届满后正式取消. 9. 然而,若尚有徵款未付,雇主仍须立即向入境事务处处长清付欠款.雇主如欠缴徵款,入境事务处会把这项不良纪录列为考虑因素,该雇主或会在一段时间内被视为不合资格从外地聘用佣工.10. 在任何情况下,所有已缴交的徵款均不会退还.VI. 申请手续11. 以下注意事项旨在为雇主提供指引,以便为新聘的佣工直接向入境事务处处长递交入境签证申请书.申请从外国聘用家庭佣工所需的表格及文件已载列於第XII 章以便参阅.请按照下列步骤办理手续.漏办任何一项或会导致申请延误或被拒.步骤一U安排佣工填写《从外国受聘来港家庭佣工签证/延长逗留期限申请表格》(ID 988A)及一式四份的标准雇佣合约(ID 407) . 请留意U(a) 佣工必须填写《从外国受聘来港家庭佣工签证/延长逗留期限申请表格》(ID 988A), 并在其上签署和贴上照片.(b) 一式四份的标准雇佣合约(ID 407) 均须由雇主填写及签署,然后交给佣工,待他/她同意后签署.填妥的标准雇佣合约(ID 407) 应按以下方法分配U?雇主及佣工各保存一份;

?有关国家的驻香港特区领事馆保存一份;

以及?一份供入境事务处为佣工办理签证之用.(c) 递交申请书时,雇主应夹附以下文件U(i) 佣工的旅行证件影印本,其上载有他/她的个人资料、证件到期日及所持任何返回原居地签证(如适用)的资料;

(ii) 经有关驻香港特区领事馆公证作实的标准雇佣合约(ID 407) 正本(如有关驻香港特区领事馆有此要求的话);

-4-(iii) 佣工的香港身份证副本(如适用);

以及注U佣工在上述表格及雇佣合约(ID 407) 上的签署必须与他/她在护照上的签署相同.佣工须持有有效的国家护照.在任何情况下,佣工获准留港的指定期限都不会超过护照到期日前的一个月.步骤二U填妥《从外国聘用家庭佣工申请表格》(ID 988B) (a) 请填妥各项;

以及(b) 请紧记签署.注U雇主在表格上的签署必须与标准雇佣合约(ID 407) 上的签署相同.步骤三U请夹附下述证明文件U(a) 雇主的香港永久性居民身份证/香港身份证副本一份.如雇主不是香港永久性居民、享有入境权或可无条件逗留人士,请同时提交雇主的旅行证件上载有其个人资料及最近期的入境盖印/入境标签/延期逗留标签的副本.(b) 显示雇主在扣除他/她的家庭开支后仍有足够经济能力雇用佣工的证明文件.该等证明文件包括U如雇主是某公司的雇员(i) 税务局发出的最近期评税及缴纳税款通知书;

或(ii) 显示过去三个月月薪自动转帐的银行存摺/月结单;