PDF《济宁人力资源和社会保障信息》

-

1 - 内部刊物 注意保存 济办简备字

051 号 济宁人 力资 源 和社会保障信息 第1期济宁市人力资源和社会保障局

2013 年7月16 日目录【创刊词】 【特稿】 市人社局抓落实求突破工作实现新发展 【综合信息】 我市调整提高社会保险待遇 市人社局推进廉政风险防控机制标准化建设 【县区动态】

35 名高学历人才落户泗水 梁山 就业一卡通 助力大学生就业创业 【简讯】 我市首家劳动人事争议法律援助工作站成立 济宁市家庭服务业座谈会在邹城召开 【他山之石】 青岛市成立国内首所创业大学 -

2 - 创刊词民生为本,人才优先.

《济宁人力资源和社会保障信息》承载 着百姓的希冀与梦想,肩负着时代的厚望与重托,饱含着大家的期 待与关注,在火红的七月应运而生,向我们走来. 《济宁人力资源和社会保障信息》是一份综合性工作简报,设有 重要言论 、 政策之窗 、 综合信息 、 经验交流 、 他山之石 等栏目,主要反映全市人力资源社会保障事业的工作动态和发展现 状,展示全市人力资源社会保障系统的精神风貌和工作风采,交流 各地的典型经验和亮点做法.她是继《济宁日报》人力资源社会保 障专版之后开辟的又一信息交流平台,是一方尚未开发的新土地, 需要我们系统的每一位干部职工细心耕耘、用心描绘,也需要社会 各界的广泛参与、大力支持.让我们共同携起手来,努力把《济宁 人力资源和社会保障信息》办出特色、办出水平,打造成为领导决 策的参谋、成果展示的窗口、开展工作的助手、沟通信息的桥梁. -

3 - 【特稿】 市人社局抓落实求突破工作实现新发展 今年以来,市人社局紧紧围绕市委、市政府工作大局,牢牢把 握民生为本、人才优先工作主线,把 落实年 、 突破年 的总要求 贯穿工作始终,改革创新,锐意进取,实现了时间过半、任务过半;

在市直部门年中综合评议中,获得了第二名的好成绩. 注重求真务实,在落实中推进科学发展.按照市委、市政府作 出的 为企业排忧解难服务活动 、 鼓励支持全民创业、大力发展 民营经济 、 构建民生保障十大体系 等决策部署,持续抓好工作推 进和落实.围绕推进 民生保障体系建设 ,在就业服务方面,巩 固乡镇公共服务平台实体化建设成果,将就业失业登记、职业技能 培训、职业介绍、就业困难人员认定、小额担保贷款受理初审等职 能下沉至乡镇平台,打造 一刻钟就业服务圈 ,为城乡居民提供高 效便捷服务.在社会保障方面,重点抓好各项调整政策的落实兑现, 全市

60 岁以上的

106 万城乡居民基础养老金标准由每人每月

60 元 提高到

65 元,从1月份开始全部执行到位;

城镇职工基本医疗保险 统筹基金和大额医疗救助金最高支付限额由

20 万元提高到

25 万元、 城镇居民由

10 万元提高到

13 万元.继续推进门诊统筹扩面,进一 步完善了退休人员医疗费报销与单位缴费脱钩政策. 围绕推进 人才 高地 建设,持续打造校园组团招聘工作品牌,在济南、西安、武汉 -

4 - 等地高校开展招聘的基础上,今年又与清华大学、东北大学、吉林 大学、哈尔滨工业大学达成新的合作意向,进一步拓宽了遴选人才 的渠道.继续推进 技工院校十大名牌专业建设计划 ,在第四届全 国技工院校技能大赛中,我市数控车工专业学生获得一等奖,数控 车工、工程机械维修已成为全省乃至全国名牌专业.围绕推进劳动 关系 一体化 建设, 建立了局内部协调劳动关系工作联席会议制度, 先后召开