PDF《光明新区社会建设局行政处罚自由裁量权实施标准（劳动监察...》

100 元以上

500 元以下 的标准计算,处以罚款. 一类 受侵害员工平均每月延长工作时间超过

36 小时不满

46 小时的 警告,责 令限期改 正 二类 受侵害员工平均每月延长工作时间

46 小时以上不满

66 小时,或每日延长 工作时间超过

3 小时但在

4 小时以下的 警告,责 令限期改 正,并可 处每人100 元罚款 三类 受侵害员工平均每月延长工作时间

66 小时以上不满

96 小时,或每日延长 工作时间超过

4 小时但在

5 小时以下的 警告,责 令限期改 正,并可 处每人300 元罚款 四类 受侵害员工平均每月延长工作时间

96 小时以上,或每日延长工作时间超 过5小时的 警告,责 令限期改 正,并可 处每人500 元罚款

5 未按规定制 作工资支付 表 《深圳市员工工资支付条例》第 十五条第一款、第二款:用人单 位支付工资应当制作工资支付 表. 工资支付表应当有支付单位 名称、工资计发时段、发放时 间、员工姓名、正常工作时间、 加班时间、正常工作时间工资、 加班工资等应发项目以及扣除的 项目、金额及其工资账号等记 录. 《深圳市员工工资支付条例》第 五十五条第

(一)项: 用人单位有下列情形之一的,由 劳动保障部门给予警告,责令限 期改正;

逾期未改正的,可以处 以一万 元以上五 万元以下的 罚款:

(一)未按照本条例规定制 作或者保存工资支付表的;

一类 违法情节较轻、危害后果较轻的,劳动保障部门给予警告,责令限期改 正;

逾期未改正的 处1万元 罚款 二类 违法情节较重、造成一定危害后果的,劳动保障部门给予警告,责令限期 改正;

逾期未改正的 处3万元 罚款 三类 违法情节严重、造成重大危害后果的,劳动保障部门给予警告,责令限期 改正;

逾期未改正的 处5万元 罚款 序号违法行为 认定违法行为的法律条款 规定行政处罚的法律条款 处罚裁量标准

6 用人单位违 反法律规定 扣押劳动者 的居民身份 证等证件 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条:用人单位招用劳动者, 不得扣押劳动者的居民身份证和 其他证件.《中华人民共和国劳 动合同法》第八十四条第一款: 用人单位违反本法规定,扣押劳 动者居民身份证等证件的,由劳 动行政部门责令限期退还劳动者 本人,并依照有关法律规定给予 处罚. 《劳动保障监察条例》第三十条 第一款第

(三)项: 有下列行为之一的,由劳动保障 行政部门责令改正;

对有第

(一) 项、第( 二)项或者 第

(三)项规定的行为的,处2000 元以上2万元以下的罚款:

(三)经劳动保障行政部门责令 改正拒不改正,或者拒不履行劳 动保障行政部门的行政处理决定 的;

一类 涉及人数不满

10 人,责令改正拒不改正的 处2000 元罚元罚 款 二类 涉及人数

10 人以上的,责令改正拒不改正,按每增加

10 人 加处

2000 元罚款, 最高不超 过2万元

7 用人单位未 按规定向员 工提供工资清单 《深圳市员工工资支付条例》第 十五条第四款:用人单位支付员 工工资时应当向员工提供一份本 人的工资清单,并由员工签收. 工资清单的内容应当与工资支付 表一致,员工对工资清单表示异 议的,用人单位应当予以答复. 《深圳市员工工资支付条例》第 五十五条第

(二)项: 用人单位有下列情形之一的,由 劳动保障部门给予警告,责令限 期改正;