编辑: xiaoshou | 2014-05-14 |
逾期未改正的,可以处 以一万 元以上五 万元以下的 罚款:
(二)未按照本条例规定向 员工提供工资清单的 一类 违法情节较轻、危害后果较轻的,劳动保障部门给予警告,责令限期改 正;
逾期未改正的 处1万元 罚款 二类 违法情节较重、造成一定危害后果的,劳动保障部门给予警告,责令限期 改正;
逾期未改正的 处3万元 罚款 三类 违法情节严重、造成重大危害后果的,劳动保障部门给予警告,责令限期 改正;
逾期未改正的 处5万元 罚款
8 用人单位以现金 方式支付工资, 未将工资支付表 提供给员工 签收 《深圳市员工工资支付条例》第 五十五条 第
(三)项:用人单位有下列情 形之一的,由劳动保障部门给予 警告,责令限期改正;
逾期未改 正的,可以处以一万元以上五万 元以下的罚款:
(三)以现金方式支付工资,未 将工资支付表提供给员工签收 的. 《深圳市员工工资支付条例》第 五十五条第
(三)项: 用人单位有下列情形之一的,由 劳动保障部门给予警告,责令限 期改正;
逾期未改正的,可以处 以一万 元以上五 万元以下的 罚款:( 三)以现 金方式支付 工资,未将工资支付表提供给员工 签收的. 一类 违法情节较轻、危害后果较轻的,劳动保障部门给予警告,责令限期改 正;
逾期未改正的 处1万元 罚款 二类 违法情节较重、造成一定危害后果的,劳动保障部门给予警告,责令限期 改正;
逾期未改正的 处3万元 罚款 三类 违法情节严重、造成重大危害后果的,劳动保障部门给予警告,责令限期 改正;
逾期未改正的 ........