PDF《健康与福利》

版权所有 ? 1992-2009 思科系统.

本文档为思科公开信息.

2009 企业社会责任报告

第二章 : 企业社会责任与我们的员工 : 健康与福利 健康与福利 思科提倡益生健康的文化,使员工及公司共同为促进长期福利及疾病预防的计划投资.思科的工作 / 生活资 源、计划以及家庭服务着眼于员工的需要、期望和方便性.我们还积极实施各种计划,帮助员工处理好由 当前经济形势所引起的压力.在过去的一年,思科加大了对员工健康、家庭资源、财务状况、教育及晋升 机会和工作 / 生活平衡计划的重视程度. B34 版权所有 ? 1992-2009 思科系统.本文档为思科公开信息.

2009 企业社会责任报告 LifeConnections Center

2008 年11 月,思科位于美国加利福尼亚州圣何塞市的 LifeConnections Center 正式开放,它是一个集幼 儿园、健身中心和员工医疗中心于一体的设施.这一新开放的中心将我们圣何塞学习中心现有的两大员工 福利待遇融为一体 : 健身中心和幼儿托管.此外,它还加入了第三个重要组成部分――综合医疗中心,该 中心可提供全套的医疗服务.该中心以其提供的可持续发展建筑实践案例以及健康工作环境,荣获金级 LEED(能源与环境设计先锋奖) 认证. LifeConnections Center 为员工及其家属提供方便获取的全系列健康与全面护理.对上班族父母来说,思科 为他们提供现场幼儿托管机构、医疗服务和健身中心,很少有其他公司会提供这些福利待遇. 在开幕仪式上,思科人力资源高级副总裁 Brian Schipper 表示 : 我们的员工是我们最重要的资源,我们很 高兴,能够为他们营造一个更灵活、健康且更富有成效和创新性的工作环境. LifeConnections Center 也是主管人员发言中心(EBC)面向客户的一个展示平台,它展示出尖端技术如何 帮助公司创造更高的生产力,并帮助他们从医疗健康方面的投资中获得更多回报,同时令员工在工作与生 活两方面实现更好的平衡. LifeConnections 健身中心 经过采纳思科员工的意见,并对其他可比公司所提供的待遇进行考察后,思科成立了 LifeConnections 健身 中心.占地 4.8 万平方英尺的健身中心提供运动锻炼、压力管理、一对一个人化教学、团队组建以及社交网 络等. ? 一个专用的循环训练区域 ? 负荷训练器械和心肺训练器械,包括个人电视观看站、iPod dock 通用底座和基于 web 的训练活动跟踪功能 ? 一个多功能体育馆,可用作篮球、羽毛球和排球场地,以及小组会议及活动中心 ? 两个多人健身房,可在其中教授预先编排的课程内容 ;

员工可使用公司每月补贴的小组健身卡 ? 单人男用和女用衣帽间,里面提供沐浴设备、储物柜、湿蒸房、桑拿房以及免费的毛巾 ? 单人按摩室和相关按摩服务 该健身中心还提供一个果汁、咖啡饮品吧,一个思科品牌运动器械专卖店,一个乒乓球和桌球康乐室,以 及一个带有隔音室的身心健康中心.每个季度, 约有

9500 多人参加

680 多节健身课程.这些课程丰富多样, 包括瑜伽、普拉提、空手道、太极、动感单车以及一系列有氧运动. B35

第二章 : 企业社会责任与我们的员工 : 健康与福利 版权所有 ? 1992-2009 思科系统.本文档为思科公开信息.

2009 企业社会责任报告 自从全新的 LifeConnections 健身中心开放以来,活跃会员人数增加了 31%,光顾这里的员工总数达到