PDF《全球项目集管理标准与最佳实践》

T、惠普)已经普遍设置项目集经理(Program Manager)岗位, 尤其对于战略导向的跨组织、 跨部门包含多个相关子项目的重要项目群,均会要 求经验、 资历与管理能力更高的项目集经理来担任主管.企业对项目集经理在项 目集管理经验与技能里、 跨组织与跨层级的横向与纵向沟通、 战略规划与领导力、 人员团队管理能力方面有更高要求. 国内优秀的企业也开始逐步设立了项目集经 理岗位(如华为、联想)来承担项目集管理职责,而传统项目经理在管理意识、 能力与方法上与项目集管理要求存在差距. 国内外优秀企业对项目集管理岗位的蓬勃需求将使得系统掌握国际项目集 管理理念、 流程与方法的认证项目集经理 PgMP 面临着更广泛的雇主选择机会与 职业发展前景, 有远见的优秀项目经理将开始为自己项目管理职业生涯二次跨越 作出准备. 2. 全球 PgMP 发展分布与中国机遇 在中国 (含港澳台) 范围, 项目集管理专家 PgMP 还是一个十分稀有的认证, 但前景被广泛看好.在企业实践领域,在国内,大量的大型企业对于项目集 Program 的管理处于混乱期, Program 管理经理没有系统成熟的管理知识做支撑, 处于经验期,而企业对 Program 管理的管理流程与制度更是空白,亟待建立. 依据美国项目管理协会 PMI 发布的最新信息显示,项目集管理专家 PgMP 在全球的分布不均衡,其中北美地区 PgMP 最多.从国家分布看,美国的比例为 57%,成为拥有 PgMP 持证人员最多的国家,其次加拿大 8%.其他新兴国家印 度6%,且增长迅速,而中国目前仅为 1%左右. 截止

2014 年, 在中国,约有

50 万左右的项目经理接受了系统的项目管理学 习与培训,其中约有

10 万左右考取并获得美国项目管理协会颁发的 PMP 证书. 据统计,中国目前约需

10 万左右的大型项目与项目群经理,PgMP 持证人员的 需求数量在

2 万左右. 获得 PgMP 证书成为优秀项目管理人员步入高级项目管理层的职业台阶, 非 常值得期待与拥有. 项目管理者联盟培养中国首批国际项目集经理 PgMP 至2015 年3月,共创国际项目管理者联盟已经培养出中国首批 PgMP(所 在企业如下) ,成为中国 PgMP 职业标杆. 华为科技公司 美国 AT&

T 中国工商银行 阿尔卡特朗讯 法国阿尔斯通 中国银联 UTC 联合技术 惠普中国 微软中国 中粮集团 中国首批 PgMP 均来自大型知名外企与国企, 他们平均年龄在 35-45 岁左右, 在本行业拥有至少超过

15 年左右的项目管理从业经验,他们有良好的专业背景 与管理实践,在各自单位........