PDF《招商局能源运输股份有限公司》

75 分位水平;

(2)第二个行权期,生效年度的前一财务年度的加权平均 净资产现金回报率(EOE)不低于 13.0%,较2017 年营业收入 复合增长率不低于 5.0%,且上述指标均不低于标杆公司的

75 分位水平;

招商局能源运输股份有限公司股票期权计划

4 (3)第三个行权期,生效年度的前一财务年度的加权平均 净资产现金回报率(EOE)不低于 15.0%,较2017 年营业收入 复合增长率不低于 5.7%,且上述指标均不低于标杆公司的

75 分位水平;

(4)在每一个生效年度的前一财务年度,EVA 达成集团下 达的目标,且ΔEVA 大于 0. 若在本次授予计划的行权有效期内公司实施公开发行或非 公开发行等可能对公司净资产及净资产现金回报率带来影响的 行为, 则在计算各行权期的净资产现金回报率时应剔除该等行为 所带来的影响, 并相应调整行权期各年度考核条件中有关净资产 现金回报率的考核指标, 调整方案视具体情况由董事会审议通过 后实施.

七、本激励计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟定草案并提交董 事会批准后, 须满足如下条件方可实施: 国务院国资委审核同意、 本公司股东大会批准.

八、公司股东大会在对股权激励计划进行投票表决时, 须在提供现场 投票方式的同时,提供网络投票方式.独立董事就股东大会审议 股权激励计划将向所有股东征集委托投票权.

九、自公司股东大会审议通过本激励计划之日起

60 日内,公司按相 关规定召开董事会就本激励计划设定的激励对象获授股票期权 的条件是否达成进行审议, 公司独立董事及监事会应当发表明确 意见;

律师事务所应当对激励对象获授股票期权的条件是否达成 出具法律意见. 公司董事会对符合条件的激励对象授予股票期权, 招商局能源运输股份有限公司股票期权计划

5 并完成登记、公告等相关程序.

十、激励对象行权所需资金以自筹方式解决, 本公司承诺不为激励对 象依据本激励计划获得的有关权益提供贷款以及其他任何形式 的财务资助,包括为其贷款提供担保. 十

一、 本股权激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市 条件. 招商局能源运输股份有限公司股票期权计划

6 目录 声明 特别提示

第一章 释义.7

第二章 制定依据及目的.9

第三章 激励对象的确定依据和范围.10

第四章 激励工具和标的股票来源.12

第五章 股票期权的授予数量与价值.13

第六章 股票期权的行权价.14

第七章 股票期权计划的生效日和有效期.15

第八章 股票期权的授予.16

第九章 股票期权的生效与行权.19

第十章 股票期权不可转让规定.23 第十一章 特殊情况下的处理.24 第十二章 股票期权的调整方法和程序.28 第十三章 公司与激励对象的权利和义务.31 第十四章 本计划的管理、修订和终止.34 第十五章 信息披露.36 第十六章 附则.38 附件

39 招商局能源运输股份有限公司股票期权计划

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第一章 释义 在本计划中,下列名词和术语作如下解释: 本计划 指《招商局能源运输股份有限公司股票期权计划》 , 简称 股票期权计划 . 公司 也称 本公司 、 上市公司 ,指招商局能源运输股 份有限公司(简称 招商轮船 ) . 集团 指招商局集团有限公司. 股票 也称 普通股 ,是指本公司面值为人民币 1.0 元的 A 股股票. 股票期权 又称 期权 ,是指在满足生效条件和生效时间安排 情况下,每份股票期权(也称每股股票期权)拥有在 期权有效期内的可行权时间内, 以事先设定的行权价 格购买一股本公司股票的权利. 激励对象有权行使这 种权利,也有权放弃这种权利,但不得用于转让、质 押或者偿还债务. 计划生效日 指按本计划第十四条规定的日期. 计划有效期 指按本计划第十五条规定的期限. 激励对象 指本计划下股票期权的授予对象. 授予日 指本计划经公司股东大会审议通过后, 由公司董事会 确认授予条件达成后予以公告, 该公告日即为授予日. 生效日 指在锁定期满后, 股票期权满足条件可以开始行权的 日期. 行权日 按照股票期权行权价行权的日期. 行权 行使股票期权权力的简称. 行权有效期 指期权生效后至最后一个可行权日之间的期间. 招商局能源运输股份有限公司股票期权计划