PDF《总目 143-政府总部：公务员事务局》

总目143-政府总部:公务员事务局管制人员:公务员事务局常任秘书长会交代本总目下的开支.

二零一九至二零年度预算

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8 亿元二零一九至二零年度的编制上限 ( 按薪级中点估计的年薪值)相等於由二零一九年三月三十一日预算设有的622 个非首长级职位,增至二零二零年三月三十一日的647 个, 增幅为

25 个4.590亿元此外, 预算於 二零 一九年 三 月三十 一日及 二零 二零年 三 月三十 一日设 有21 个首 长级职位. 管制人员报告 纲领 纲领( 1) 局长办公室 这纲领纳入政策围 27:政府内部服务(公务员事务局 局长).纲领( 2) 人力资源管理 纲领( 3) 翻译和传译服务及法定语文的使用 这些纲领纳入政策围26:由中央管理的公务员事务(公务员事务局局长).纲领( 4) 公务员培训 详情 纲领( 1) :局长办公室

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2 0 ( 实际)(原来预算)(修订)(预算)财政拨款(百万元)7.88.08.28.1(+2.5%)(C1.2%)(或较 2018C

19 原来 预算增加 1.3%) 宗旨宗旨是确保公务员事务局局长办公室顺利运作.2简介公务员事务局局长办公室负责为公务员事务局局长提供行政支援,以协助他执行职务.工作包括3筹划和协调局长的公务、传媒及地区活动,以及执行各项有关安排.纲领( 2) :人力资源管理

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2 0 ( 实际)(原来预算)(修订)(预算)财政拨款(百万元)293.9330.0316.6397.8(C4.1%)(+25.6%)(或较 2018C

19 原来 预算增加 20.5%) 宗旨宗旨是提升公务员的干劲、抱负及知识水平,以确保香港拥有一支廉洁奉公、为人信赖、富责任感4的公务员伍,为市民提供优质服务.简介公务员事务局在本纲领下的主要职责是:5?招聘和留用正直优秀的人才;

?采用和推广良好的人力资源管理措施,以提高服务效率和质素;

以及?促进管方与员工之间稳定和睦的关系.总目143-政府总部:公务员事务局二零一八至一九年度内,公务员事务局已:6?推出选择延迟退休的方案,让在二零零零年六月一日至二零一五年五月三十一日期间入职政府的现职公务员选择在65岁(文职职系)或60岁(纪律部职系)退休;

?继续监察各项延长公务员服务年期弹性措施的执行情况,包括「退休后服务合约计划」、经调整的继续受雇机制及最后延长服务的修订安排;

?在谘询有关决策局/部门的意见后,跟进公务员薪俸及服务条件常务委员会(薪常会)就海事主任及验船主任职系架构检讨提出的建议;

?邀请纪律人员薪俸及服务条件常务委员会(纪常会)进行纪律部职系架构检讨,以及邀请薪常会进行兽医实验室技术员及医务化验员职系架构检讨;

以及?举办经验分享研讨会、工作坊和探访活动,以巩固并深化部门向公务员推广职业安全和健康的工作.二零一九至二零年度需要特别留意的事项二零一九至二零年度内,公务员事务局将会:7?继续监察让在二零零零年六月一日至二零一五年五月三十一日期间入职政府的现职公务员选择在60岁或65岁退休的方案,以及其他延长公务员服务年期的措施的执行情况;

?继续控制公务员编制,并同时保持效率和容许合理的增长,以应付包括推行新措施和改善服务所带来的人手需要;

?继续与纪律部管职双方商讨,优化纪律部法例下规管纪律事宜的附属规例内有关辩护代表的安排,并在其他方面改善纪律部法例下的纪律处分程序;