PDF《总目 143-政府总部：公务员事务局》

?制定培训规则,以利便培训活动的管理及参与;

?提供及统筹公务员培训课程,例如国家事务研习及高级公务员发展等课程;

?就人力资源发展为各部门提供顾问及谘询服务;

以及?在政府内推广持续进修的文化.有关公务员培训的衡量服务表现准则主要有:15指标201720182019(实际)(实际)(预算)课堂教学培训及跟进工作@高级领导发展课程受训人数

2 7

0 0

2 8

9 0

3 0

0 0 学员受训日数

6 0

0 0

6 6

2 0

7 2

0 0 国家事务研习课程受训人数

1 6

7 0

0 1

8 5

9 0

2 0

6 0

0 学员受训日数

1 5

0 0

0 1

6 9

3 0

1 8

5 5

0 管理课程受训人数

3 0

0 0

0 3

4 1

0 0

3 5

1 0

0 学员受训日数

3 7

5 0

0 4

2 3

0 0

4 2

8 5

0 语文课程受训人数

1 7

8 0

0 1

8 6

0 0

1 8

6 0

0 学员受训日数

2 2

5 0

0 2

2 8

4 0

2 2

5 0

0 总目143-政府总部:公务员事务局201720182019(实际)(实际)(预算)网上学习项目学习资源数量

2 4

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5 0 网页阅览次数

4 1

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0 《 公务员易学网》浏览人次

6 0

5 0

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3 0

0 0 为部门提供的服务提供顾问服务的次数

2 7

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8 0

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0 向部门提供谘询意见的次数

1 4

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0 0

1 5

0 0 学习推广计划

2 1

2 1

2 1 @ 包括一般职系处为一般职系人员提供的培训,而有关培训的财政拨款纳入纲领(2).?包括推广人力资源管理、《基本法》认知和持续进修的计划及刊物.二零一九至二零年度需要特别留意的事项二零一九至二零年度内,公务员事务局会继续:16?进行设立全新公务员学院的工作;

?为不同职级的公务员提供各种培训机会,确保公务员与时并进,切合社会的需求;

?为不同职级的公务员举办国家事务研习课程,并使国家事务研习成为高级公务员培训计划中不可或缺的重要元素;

?加强《公务员易学网》的培训资源内容,提升网站的功能,并推动公务员於网上学习;

以及?与各局和部门紧密合作,就人力资源管理和发展提供顾问服务和支援.总目143-政府总部:公务员事务局财政拨款分析2017C182018C192018C192019C20(实际)(原来预算)(修订)(预算)(百万元)(百万元)(百万元)(百万元)纲领 (

1 ) 局长办公室7.88.08.28.1(2)人力资源管理293.9330.0316.6397.8(3)翻译和传译服务及法定语文的使用139.3149.0150.8153.8(4)公务员培训148.3165.8154.7174.1

5 8

9 .

3 6

5 2 .

8 6

3 0 .

3 7

3 3 .

8 ( C

3 .

4 % ) ( +

1 6 .

4 % ) (或较 2018C19 原来 预算增加 12.4%) 财政拨款及人手编制分析 纲领( 1) 二零一九至二零年度的拨款较二零一八至一九年度的修订预算减少10万元(1.2%),主要由於人事变动令薪金拨款减少.纲领( 2) 二零一九至二零年度的拨款较二零一八至一九年度的修订预算增加8,120万元(25.6%),主要由於在二零一九至二零年度净增加17 个职 位,以及预计部门开支会有所增加.纲领( 3) 二零一九至二零年度的拨款较二零一八至一九年度的修订预算增加300万元(2.0%),主要由於人事变动令薪金拨款增加、二零一九至二零年度现有员工的薪酬递增,以及预计部门开支会有所增加.纲领( 4) 二零一九至二零年度的拨款较二零一八至一九年度的修订预算增加1,940万元(12.5%),主要由於在二零一九至二零年度增加8个职位,以及预计有关国家事务研习及应用创新科技的培训开支会有所增加.总目143-政府总部:公务员事务局纲领