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4、监事会认定的不能成为本持股计划持有人的情形;

5、相关法律、法规或规范性文件规定的其他不能成为本持股计划持 有人的情形. 公司监事会对持有人名单予以核实,并将核实情况在股东大会上予 以说明.

第三章 员工持股计划的资金、股票来源

一、员工持股计划的资金来源 本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、借款以及 法律法规允许的其他方式. 公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财 务资助. 本员工持股计划筹集资金总额不超过 8,000 万元,以 份 为分配 单位,每份份额的认购价格为人民币 1.00 元,本员工持股计划的份数 不超过 8,000 万份,单个员工必须认购整数倍份额. 参与对象分配到的 份额由董事会决定. 持有人按照认购份额一次性缴纳认购资金. 缴纳期限为股东大会审 议通过本员工持股计划之日起

90 日内. 如持有人未按期足额缴纳认购 资金,未足额缴纳部分则视为持有人自动放弃相应份额的认购权利. 其 拟认购份额由其他持有人申报认购,申报份额如多于弃购份额的,由管 理委员会确定认购人选和份额.

二、员工持股计划涉及的标的股票来源 公司九届董事会第十六次会议和

2018 年第一次临时股东大会审议 通过了 《 关于以集中竞价交易方式回购公司股份的预案》,公司于

2019 年1月3日召开的九届董事会第二十次会议和

2019 年1月21 日召开 的2019 年第一次临时股东大会审议通过了 《 关于调整 《 以集中竞价交易 方式回购公司股份的预案》部分内容的议案》,对《关于以集中竞价交易 方式回购公司股份的预案》中回购方案进行调整,公司拟通过二级市场 以集中竞价交易方式以自有资金、自筹资金和其他合法资金等回购公司 部分社会公众股,回购资金总额不低于人民币 15,000 万元 ( 含15,000 万元)且不超过人民币 30,000 万元 ( 含30,000 万元),本次回购股份的价格 不超过

12 元/股;

截止目前,公司已使用资金 12,874.57 万元,回购股份 15,642,724 股,回购均价 8.23 元. 待本次回购完成后对应的部分股份将 作为本期员工持股计划之标的股份,过户至员工持股计划账户. 本次员工持股计划的股票来源于公司按照上述回购预案以集中竞 价方式回购的公司股份中相对应的股份. 本计划草案获得股东大会批准 后,本员工持股计划拟按照回购均价

6 折的价格通过非交易过户等法律 法规允许的方式受让公司回购的股票. 本员工持股计划存续期内,如公司以配股、增发、可转债等方式融资 时,由管理委员会商议是否参与及资金解决方案,并提交持有人会议审 议.

三、本员工持股计划涉及的标的股票规模 本次员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%;

任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不 超过公司股本总额的 1%. 公司员工持股计划股票规模预计不超过

975 万股, 不超过截至

2018 年12 月31 日公司总股本的 1.81%. 最终标的股票的购买情况还 存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准. 本员工持股计划认购公司股票时将根据股票回购均价调整规模和 股票认购数量,保证本员工持股计划认购公司股票数量与公司其他有效 的员工持股计划所持有的股票数量累计不得超过公司股本总额的10%.