编辑: 南门路口 | 2019-07-04 |
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S COURT DAILY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY LY P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P 中华人民共和国最高人民法院主办 WWW.RMFYB.COM 数笔买卖约定不明时货款抵充的顺序认定 裁判要旨 交易双方存在多笔同种买卖合同, 付款指向约定不明, 协商 亦无法达成一致, 根据合同的履行情况仍然不能确定时, 应当依 据法律和司法解释的规定认定支付货款的抵充顺序. ――北京二中院判决北京某公司与大连某公司买卖合同纠纷案 非法用工致伤后的行政处理与司法审查 ――江苏盐城中院判决某磨具厂诉盐城市亭湖区人社局工伤判定案 重点发布裁判要旨 无营业执照或者未经依法登记、 备案的单位的职工受到事故伤害或 被诊断、 鉴定为职业病的, 不作为工伤认定的对象, 但劳动保障行政部门应 依申请参照工伤认定程序判定其是否符合工伤的情形, 由该单位依法给予 一次性赔偿. 案例解析法案精要业主委员会有权解除前期物业服务合同 ――河南濮阳中院判决某业委会诉某物业公司物业服务合同纠纷案 裁判要旨 业主大会系业主自治性组织, 业主委员会是业主大会的执行机构, 业 主委员会已另行与其他物业公司签订物业服务合同的, 其有权解除前期物 业服务合同. 案情 卞某于
2014 年3月至
2015 年1月期间, 在未及时办理工商注册登记的盐 城市亭湖区某磨具厂 (以下简称某磨具 厂) 工作, 主要从事打胶、包装、拆模等 工种,接触过环氧树脂、 A、B胶 、聚 酰胺 (树脂) 等化学物.卞某患病后先 后至盐城市第三人民医院、上海华山医 院等医疗机构进行治疗,2016 年1月31 日经盐城市疾病预防控制中心诊断 为:职业性接触性皮炎.卞某于
2016 年2月25日向被告盐城市亭湖区人社局 (以下简称亭湖人社局) 申请工伤认 定,被告亭湖人社局于2016年5月5日 作出亭人社工伤认字[2016]70号《认定 工伤决定书》 .后因主体问题,被告撤 销了该 《认定工伤决定书》 .卞某于 2017年4月24日向被告申请工伤判定, 被告于
2017 年6月23 日作出亭人社工 伤判字 [2017]
1 号 《判定工伤决定书》 . 原告某磨具厂不服, 遂诉至法院, 要求撤 销该 《判定工伤决定书》 . 裁判 江苏省盐城市盐都区人民法院经审 理认为,根据国务院 《工伤保险条例》 第十四条第
(四) 项之规定,患职业病 的,应当认定为工伤.根据《江苏省人 力资源和社会保障厅关于实施 〈工伤保 险条例〉 若干问题的处理意见》 (苏人社 规[2016]3 号) 第二条规定,无营业执 照或者未经依法登记、备案的单位以及 被依法吊销营业执照或者撤销登记、备 案的单位职工和童工,不作为工伤认定 的对象,但其受到事故伤害或者被诊 断、鉴定为职业病的,社会保险行政部 门应当依申请参照工伤认定程序判定其 是否符合 《工伤保险条例》 第十四条、 第十五条、第十六条规定的情形.本案 中亭湖人社局在工伤认定过程中收集调 取的证据,能够证实卞某患职业病系工 伤.亭湖人社局作出亭人社工伤判字 [2017]1号 《判定工伤决定书》 ,认定事 实清楚,程序合法,适用法律正确.遂 判决驳回原告某磨具厂的诉讼请求. 原告不服,向盐城市中级人民法院 提起上诉.盐城中院经审理后判决驳回 上诉,维持原判. 评析 1.非法用工致伤后的行政处理. 《工 伤保险条例》 第六十六条规定, 无营业执 照或者未经依法登记、 备案的单位以及 被依法吊销营业执照或者撤销登记、 备 案的单位的职工受到事故伤害或者患职 业病的, 由该单位向伤残职工或者死亡 职工的近亲属给予一次性赔偿, 赔偿标 准不得低于本条例规定的工伤保险待 遇.具体办法由国务院社会保险行政部 门规定. 《江苏省人力资源和社会保障厅 关于实施 〈工伤保险条例〉 若干问题的处 理意见》 第二条规定: 《条例》 第六十六条 规定的 无营业执照或者未经依法登记、 备案的单位以及被依法吊销营业执照或 者撤销登记、 备案的单位的职工 和 童 工 , 不作为工伤认定的对象.但其受到 事故伤害或者被诊断、 鉴定为职业病的, 社会保险行政部门应当依申请参照工伤 认定程序判定其是否符合 《条例》 第十四 条、 第十五条、 第十六条规定的情形, 由 该单位根据 《条例》 和 《非法用工单位伤 亡人员一次性赔偿办法》 有关规定给予 一次性赔偿.根据 《工伤保险条例》 第十 四条规定内容, 职工患职业病的应当认 定为工伤.本案中, 卞某经盐城市疾病 预防控制中心诊断为职业性接触性皮炎 后, 随即向亭湖人社局申请工伤认定, 亭 湖人社局作出了 《认定工伤决定书》 , 后 亭湖人社局发现本案原告属于非法用 工, 遂主动撤销了 《认定工伤决定书》 . 卞某又向亭湖人社局申请工伤判定, 亭 湖人社局参照工伤认定程序作出案涉 《判定工伤决定书》 , 符合上述规定. 2.非法用工致伤后的司法审查.关 于事实认定问题.卞某于2014年3月至