PDF《兖州煤业股份有限公司》

12 个月内被上海证券交易所认定为不适当人选;

(ii) 最近

12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(iii)最近

12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者 采取市场禁入措施;

(iv) 具有《公司法》规定的不得担任本公司董事、高级管理人员情形的;

(v) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

及(vi) 中国证监会认定的其他情形.

5 (c) 本公司业绩考核达标,即达到以下条件: 以2015年-2017年净利润均值为基数,2017年度净利润增长率不低於130%,且不低於同 行业平均水平;

2017年度每股收益不低於人民币1.17元/股,且不低於同行业平均水平. 为避免疑义,本公司业绩考核已达标. (2) 股票期权的行权条件 本公司与激励对象必须同时满足下列条件,激励对象获授的股票期权方可行权: (a) 本公司未发生以下任一情形: (i) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见 的审计报告;

(ii) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示 意见的审计报告;

(iii)上市后

36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分 配的情形;

(iv) 法律法规规定不得实行股权激励的;

及(v) 中国证监会认定的其他情形. (b) 激励对象未发生以下任一情形: (i) 最近

12 个月内被上海证券交易所认定为不适当人选;

(ii) 最近

12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(iii)最近

12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者 采取市场禁入措施;

(iv) 具有《公司法》规定的不得担任本公司董事、高级管理人员情形的;

(v) 法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

及(vi) 中国证监会认定的其他情形.

6 本公司发生上述第(a)条规定情形之一的,所有激励对象根炯苹鸦袷诘形 行权的股票期权应当由本公司注销;

某一激励对象发生上述第(b)条规定情形之一的, 该激励对象根炯苹鸦袷诘形葱腥ǖ墓善逼谌ㄓΦ庇杀竟咀⑾. (c) 本公司业绩考核要求: 本计划授予的股票期权的行权考核年度为

2019 年-2021 年,每个会计年度考核一次, 各年度业绩考核条件如下表所示: 行权期 业绩考核条件 第一个 行权期

1、以2015年-2017年净利润均值为基数,2019年度净利润增长率 不低於139%,且不低於同行业平均水平;

2、2019年度每股收益不低於人民币1.20元/股,且不低於同行业 平均水平. 第二个 行权期

1、以2015年-2017年净利润均值为基数,2020年度净利润增长率 不低於149%,且不低於同行业平均水平;

2、2020年度每股收益不低於人民币1.25元/股,且不低於同行业 平均水平. 第三个 行权期

1、以2015年-2017年净利润均值为基数,2021年度净利润增长率 不低於159%,且不低於同行业平均水平;

2、2021年度每股收益不低於人民币1.30元/股,且不低於同行业 平均水平. 注: ①根泄ぜ嗷嵝幸捣掷嘟峁,选取同行业「采矿业-煤炭开采和洗选业」分类下的全部A 股上市公司.同行业样本若出现业务结构发生重大变化或出现业绩偏离幅度过大的样本极值, 董事会将在考核时剔除或更换样本. ②「净利润增长率」指标以归属於上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润作为计算依, 下同. ③每股收益指扣除非经常性损益后归属於本公司普通股股东的净利润与本公司总股本的比率. 在计划有效期内,若本公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份增发等影响本公司 总股本数量事宜,所涉及的本公司股本总数将做相应调整,每股收益目标值随本公司股本总 数调整做相应调整. 股票期权的行权条件达成,则激励对象按照本计划规定行权.反之,若行权条件未达 成,则本公司按照本计划,激励对象所获期权当期可行权份额注销. (d) 激励对象个人绩效考核要求 激励对象按照本公司《2018年股票期权激励计划实施考核管理办法》分年度进行考核, 根鋈说募ㄐЭ计榔兰壑副耆范计澜峁,考核评价参考如下: