PDF《兖州煤业股份有限公司》

7 考评结果 优秀 (A) 良好 (B) 达标 (C) 不合格 (D) 标准系数 1.0 1.0 0.8

0 个人当年度实际行权额度=标准系数*个人当年度本计划行权额度. 若激励对象考核不合格,本公司将按照本计划的规定,注销其相对应行权期所获授但 尚未行权的股票期权. 7. 股票期权计划的调整方法和程序 (1) 股票期权数量的调整方法 若在行权前本公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事 项,应对股票期权数量进行相应的调整.调整方法如下: (a) 资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细 Q=Q0*(1+n) 其中:Q0 为调整前的股票期权数量;

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