编辑: ddzhikoi | 2019-07-14 |
300 万元, 股权激励计划的详细约定按照届时的情况另行约定, 从而分享发行人成长收 益.因此,JIANGUO MA 选择加入发行人,任工艺部负责人. 彭双清,1962 年生,2017 年6月加入发行人,之前在军事医学科学院疾病预防控制所 毒理学评价中心担任主任,2016 年税后薪酬约为 25.00 万元.彭双清已于原单位退休,发 行人临床前研究服务业务较为齐备,业务规模国内领先,发行人为其提供了较好的平台;
同时, 发行人在其入职时与其达成口头约定, 若发行人按照相关法律法规的规定适时推出进一 步的员工激励计划,彭双清将有资格参与届时的股权激励计划,股权激励总金额不少于
300 万元, 股权激励计划的详细约定按照届时的情况另行约定, 从而分享发行人成长收益. 因此, 彭双清选择加入发行人,任临床前研究部负责人. BAOMIN XIN,1963 年生,2017 年9月由上海药明康德新药开发有限公司生物分析部执 行主任职位上离职后,于2018 年6月加入发行人,在上海药明康德新药开发有限公司主要 负责临床样本的分析相关工作.考虑到对原工作单位薪资的保密义务,BAOMIN XIN 未向发 行人披露其具体薪资明细,出具《情况确认书》,确认其在上海药明康德新药开发有限公司 的薪酬与在发行人的薪酬基本相当.一方面,由于其本人出于对多年从事专业的热爱,同时 出于对发行人总经理 CHUN-LIN CHEN 的认可;
另一方面,发行人在其入职时与其达成口头约 定,若发行人按照相关法律法规的规定适时推出进一步的员工激励计划,BAOMIN XIN 将有 资格参与届时的股权激励计划,相关股权激励数量将参考发行人
2015 年股权激励计划的原 则,根据个人岗位、入职时间等因素综合确定,股权激励计划的详细约定按照届时的情况另 行约定,从而分享发行人成长收益.因此,BAOMIN XIN 选择加入发行人. 张晓冬,1974 年生,2017 年7月加入发行人,之前在第二军医大学药物安全性评价中 心任副主任,2016 年税后薪酬约为 20.00 万元.由于原工作单位可以在保留........