PDF《浙江外国语学院文件》

11 - 专任教师、专职科研岗申报资格条件 (1)八级岗:博士后出站,或博士中级职务满

1 年,或硕 士及以下任中级职务满

6 年. (2)九级岗:具有博士学位,或硕士任中级职务满

4 年. (3)十级岗:具有中级职务. (4)十一级岗:任助理级职务满

4 年. (5)十二级岗:具有助理级职务. (6)十三级岗:具有员级职务.

(二)学校岗位设置与聘任(简称 校聘 ) 1.由学校组织聘任 教学科研 10-8 级岗、其他专技

7 级岗由学校组织聘任. (1)教学科研 10-8 级岗申报条件 ①上一聘期(2014-2016 年)考核合格(上一聘期考核要求 详见附件) ;

考核合格具备本轮聘期同等岗级或高于上一聘期所 聘岗级的申报资格. ②10-9 级岗一般具有教授、研究员及其他正高级专业技术 职务;

8 级岗一般应具有副教授、副研究员及以上高级专业技术 职务. (2)其他专技

7 级岗申报条件 ①上一聘期(2014-2016 年)考核合格(上一聘期考核要求 详见附件) ;

②一般应具有正高级专业技术职务. 2.由学院(部) 、相关部门组织聘任 -

12 - 教学科研

7 级及以下、其他专技

6 级及以下岗由学院(部) 、 相关部门组织聘任.学校提出相关岗级的结构比例要求、申报资 格条件,各学院(部) 、相关部门可以据此加以补充和细化. 在教学科研岗聘岗条件设定时,各二级学院(部)要坚持以育人 为中心,围绕学校办学定位与 十三五 发展战略,把目标与任 务体现在岗位设置上, 在岗位聘任条件中充分体现以教师教书育 人的内容和学校国际化特色高校、应用型本科高校建设的要求. (1)教学科研

7 级及以下岗 有关岗级结构要求: 副........